### U17国青惨败日本，提醒：别太过分乐观

刚刚结束的比赛，中国U17国青队在四国赛中以1比5不敌日本队。这一结果不仅让人眼前一亮的1999年龄段球员们再次感受到了与强队之间的差距，同时也引发了关于中国足球后备力量培养问题的大讨论。

#### 队伍组建时间短，差距显而易见

据资深足球记者报道，U17国青队是在极短时间内临时组建而成。中国足协尚未确定主帅人选，仅借调了原国脚李辉担任教练组组长。这样一支队伍在短短5天内完成了从选拔到比赛的全部过程，如何能在竞技场上展现实力？相较之下，日本国青队则已形成一套成熟的体系，训练长达四年之久，且有固定的主教练指导。

#### 基层教练缺乏：技术传不到根

输球的主要原因之一，在于技战术层面的差距。从比赛中看，中国U17国青队多次出现低级失误，如后卫线上的连续失分、门将与边卫之间的传球失误等等。这背后反映的是基础教育阶段的足球教学存在明显不足。

据《足球》报报道，中国足协自2005年起开始着手改善青少年教练队伍的问题，但成效有限。日本足协则早在1994年就提出“培养9000名C级资质教练”的计划，并取得显著成果。目前，日本在全国范围内拥有超过76,000名各等级的足球教练员，而中国这一数字远低于日本。

#### 人才流失与选拔机制

尽管如此，近年来中国足球青训方面还是取得了一些积极进展。2013年，全国注册的U19年龄段球员数量达到了781人（不含未职业化的孩子）。但即便如此，这与中国庞大的人口基数相比仍然是杯水车薪。

### 两连败背后：中国青年队需要的是长期努力

在刚刚结束的四国赛中，除了与日本的比赛外，中国U17国青队还以0比5不敌乌兹别克斯坦队。这两场比赛的结果表明，无论是从人员配置、战术水平还是心理素质上来看，这支队伍都存在明显的短板。

#### 短期利益VS长期发展

此次比赛结果反映出中国足球在青少年培养方面存在的深层次问题：一方面，中国足协近年来加大了青训投入力度；另一方面，在实际操作中却缺乏系统性和持续性。如前所述，虽然选拔出了一批有潜力的年轻球员，但在基层教练队伍的质量和数量上仍存在较大差距。

#### 未来的

尽管面临诸多困难，但中国足球仍然有机会在国际赛场上取得突破。越南U17队就在不久前的比赛中战平了实力强大的日本队，这说明即便是面对顶尖对手时也不应轻易放弃任何机会。中国足协应当从失败中吸取教训，在接下来的时间里加强对基层教练员的培训和选拔工作。

### 结语

对于即将到来的U17亚洲杯比赛，我们